檢驗檢測機構(gòu)如何做人員能力確認？
發(fā)布時間：
2025-06-19 13:17
來源：
一、自我聲明確認
最高管理者、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、授權(quán)簽字人，針對自行學習的法律法規(guī)、資質(zhì)認定及實驗室認可相關(guān)文件，有兩種能力確認途徑：一是通過自我聲明；二是參加外部線下培訓或線上學習平臺培訓，獲取培訓合格證明來確認能力。
二、書面考試確認
采樣員、檢測員、報告編制人員、報告審核人員、質(zhì)量監(jiān)督員、樣品管理員、檔案管理員，對于法律法規(guī)、資質(zhì)認定及實驗室認可相關(guān)文件、檢驗檢測基礎知識、儀器設備使用維護等內(nèi)容，由質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人準備書面試題考核。試題形式涵蓋判斷題、填空題、選擇題、問答題。質(zhì)量負責人和技術(shù)負責人需明確合格分數(shù)。此外，也可通過參加外部線下培訓或線上學習平臺培訓，取得培訓合格證明進行能力確認。
三、技能考核確認
適用于多數(shù)檢測員操作技能能力確認，方式如下：
1. 操作演示/目擊試驗：由熟悉檢測方法、技術(shù)規(guī)范和儀器操作的有經(jīng)驗人員，評判被考核人的操作，確定其是否具備該項能力。
2. 人員比對：考核人指定一名熟悉相關(guān)工作的有經(jīng)驗人員，與被考核人一同進行采樣或檢測工作，通過比對分析結(jié)果確定被考核人能力，可指定結(jié)果相對偏差要求。
3. 加標回收：考核人在待檢測樣品中添加一定量目標物，被考核人實施檢測，依據(jù)回收率結(jié)果判斷其是否具備該項能力。
4. 盲樣測試：考核人選取有證標準樣品或已知結(jié)果的穩(wěn)定樣品，被考核人檢測后，根據(jù)檢測結(jié)果與指定值的誤差確定其能力，可指定誤差要求。
5. 留樣復測：考核人選擇已知結(jié)果且穩(wěn)定性良好的留樣樣品及檢測項目，如土壤中金屬元素，被考核人進行檢測，根據(jù)檢測結(jié)果與已知值的誤差判斷其能力，可指定誤差要求。
